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PRÉPARER SON PROJET D’ALTERNANCE

Sans entreprise pour vous embaucher, pas de contrat en alternance. La recherche de l’employeur est donc une étape clé dans votre projet.

La plupart des formations en alternance débutant au mois de septembre, il est important de bien veiller à anticiper la recherche de l’entreprise qui pourra vous accueillir, éventuellement, plusieurs mois à l’avance.

LES ÉTAPES CLÉS : 

  • Choisir entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ;
  • Rechercher une entreprise en vue de signer un contrat ;
  • Repérer l’organisme de formation susceptible de vous accueillir ;
  • Connaître les aides pour se former en alternance.

MON RÔLE EN TANT QU’ALTERNANT
  • Suivre avec assiduité la formation et se présenter aux examens ;
  • Bien s’intégrer dans l’entreprise, effectuer les travaux indiqués et en lien avec le métier préparé, travailler pour la durée du contrat ;
  • Respecter les règles de fonctionnement et d’organisation de l’entreprise et de l’organisme de formation.

LE RÔLE DE L’EMPLOYEUR
  • Favoriser l’insertion professionnelle de l’alternant dans l’entreprise ;
  • Désigner un tuteur ou au maître d’apprentissage et lui permettre d’assurer l’accompagnement de l’alternant, tout en exécutant sa propre prestation de travail (décharge horaire par exemple).
  • Former l’alternant au métier choisi (formation pratique) ;
  • Donner les disponibilités à l’alternant pour suivre la formation théorique en organisme de formation ;
  • Rémunérer l’alternant pour son travail, en respectant le minimum légal.

QUI PEUT VOUS AIDER ?

1- L’établissement de formation. Très souvent les établissements de formation disposent de partenariats avec un certain nombre d’entreprises et peuvent vous mettre en contact avec elles.

2- Multiplier les réseaux. Pour que votre recherche ait le plus de chance d’aboutir, vous devez activer un maximum de leviers de recherche :

  • Les salons et forums de recrutement ;
  • Les chambres consulaires : chambres de commerce et d’industrie (CCI), chambres des métiers ou chambres d’agriculture ;
  • Les clubs d’anciens élèves de votre futur organisme de formation ;
  • Les sites emploi des branches professionnelles ;
  • Les sites des entreprises ;
  • Les sites internet mis en place par les conseils régionaux ;
  • Pôle emploi, etc.

LA MÉTHODOLOGIE POUR CONTACTER UNE ENTREPRISE

  • Bien s’informer sur l’entreprise. Vous devez bien vous renseigner sur l’entreprise dans laquelle vous souhaitez postuler : son activité, ses métiers, ses valeurs, etc.
  • Rédiger un curriculum-vitae (CV) mettant en avant vos diverses expériences et compétences acquises (y compris vos emplois saisonniers).
  • Rédiger une lettre de motivation claire, concise et accrocheuse. Votre organisme de formation peut être d’une aide précieuse.
  • Une fois l’entretien d’embauche obtenu, il est important de bien le préparer pour être le plus convaincant possible et montrer vos réelles motivations pour le poste, sans oublier qu’il s’agit d’être formé pratiquement au regard de la formation théorique suivie.